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年底跳不跳槽不重要,但你不该拒绝面试机会

架构师小跟班 2019-12-05 职场达人
年底跳不跳槽不重要,但你不该拒绝面试机会 作者 | 猎头老王 编辑 | 职伴君来源 | 猎头老王(ID:liepin360)授权转载比靠山还可靠的,是让自己有价值。——来自网络一位职场人在做

年底跳不跳槽不重要,但你不该拒绝面试机会

 

作者 | 猎头老王  编辑 | 职伴君

来源 | 猎头老王(ID:liepin360)授权转载

比靠山还可靠的,是让自己有价值。——来自网络

一位职场人在做职业发展辅导时问了我一个问题:“这两周,不断有HR或猎头邀请我去面试,但我不想跳槽。我该不该去面试呢?”

职场上,跳不跳不重要,但你不该拒绝面试机会。这里有一个值得注意的词——“机会”。

到底是什么机会呢?

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根据十多年的猎头经验和对职场的观察,我认为,看机会需要注意:

1)该职场有明确的职业要求和薪酬范围

如果一个职位连明确的职业要求都没有,请不要去面试,原因是企业也没有考虑好自己要招聘什么人才,先面试再说;

如果企业没有明确的薪酬,只是说薪酬open或薪酬不是问题等,这样的公司也不要去,不管你怎么谈,最后一定会在薪上出现问题、谈不拢。

如果你要的工资低得可怜,企业又会从内心看不上你。

2)不是你跳槽范围内的公司,不要去

很多职场人,跳不跳槽,心里都有想去的公司,早就在自己心中默念N多次。如果机会不是你想要的,请不要去;

如果HR或猎头推荐的公司不是你想去的公司,你可以先在网上查询,说不定也有不错的公司。千万不是:一有面试,想都不想就去参加,这样只会让自己掉价。

3)公司口碑不好、CEO负面消息多,谨慎对待

跳槽时你一定要谨慎,所有的事情都不是空穴来风。建议在面试之前,一定要去网上或社交媒体上搜索一下,说不定你能发现你忽略或未发现的问题。

4)高度竞品公司要谨慎

可能就是以面试的名义来了解你公司内部的情况,甚至商业秘密。

根据我对职场的观察来看,这样的公司还真不少,有时候不好判断,还是谨慎为好,最好的方式不去。

5)公司保密性不强,HR口碑不好,千万不要去

如何判断公司HR的口碑呢?最好的方式去问问猎头,多问询几位猎头,从猎头口中得到你想要的消息。

HR口碑不好,一般都会在你不知情和未允许的情况下对你进行背景调查,甚至有些HR会把你面试的消息“故意”告诉你的公司或同事或下属,造成你想离职的假象。

这样的案例特别多,建议在面试之前,多找一些认识的猎头或HR了解一下这家公司HR的口碑,然后再做要不要去面试的决定。

2

既然了解到看机会时要注意的内容,知道了什么公司不能去面试,你可能会疑问在职的情况下,要不要去面试呢?我认为可以面试的理由是:

1)通过面试机会,可以更好地了解外面的市场行业和行业发展现状

通过面试,你会发现自己值不值钱、到底值多少钱?当你面试几次后,你就明白了。

杭州某易的某条线产品经理,只要是在周末,有面试的机会,他都去面试,在半年的时间,面试了近20家企业,最后成功跳槽,薪酬翻倍。

因为他在面试的时候,知道应该给自己如何定价。

职场上,很多人都是对自己的能力和价值进行高估,根本就不知道自己到底值多少钱,导致跳槽漫天要价,最后被企业否定,导致跳槽不顺。

2)你可以通过面试实战来训练自己面试的能力,提升自己面试的机会

很多职场人,整天在面试别人,一旦被面试,就会紧张到脑子一片空白,不知道该如何梳理思路,更不用说有逻辑地表达。

针对这种情况,我认为,只要有好的机会,就去面试,你完全可以把这一次的面试,当作面试实战训练自己。

今年7月份,一位职场人找我咨询,也提到自己不会面试,我就建议他多去体验面试,多经历实战面试,一定会成为面试高手的。

这位职场朋友,连续面试25次后,提升了不少面试技能。就在上个月,很轻松地通过一家独角兽公司的面试,在经济不景气的情况下,薪酬增加了不少。

3)可以让你了解外面很多信息,改变你的思维、提升你的认知

通过面试,你会看到外面很多信息是你没有经历过,甚至曾经误解过的信息。

当你在面试的时候,你会发现一些自己在认知上出现的偏差,得到了有效地纠正。

因为一次面试,你不仅可以改变自己的认知,调整思路,还明确了自己的价值,这难道不值得高兴吗?何乐而不为?

小李,一家公司的用户增长经理,他大学毕业就一直在一家公司工作,逐渐有跳槽的想法,连续面试6次后,他决定暂不跳槽。因为他发现他还要在公司历练,多做项目,熟悉各个环节,真正把用户增长做到位。

写到这里,你应该明白为什么要多去面试了。

不过,你可能忽略一个问题,到底在哪里面试最合适呢?

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对在职人员的面试的建议:

1)第一次面试,不要去对方公司面试,最好找一个咖啡厅聊聊。

这样,可以避免现在公司的怀疑,避开熟人。一旦遇到熟人,你面试的事情,很快就会在公司传播开来,到时你会很尴尬。

2)最好距离你现在公司有一定的距离的咖啡厅,同时,在面试的时候要带着东西,即使遇到公司CEO,你说在这里谈一件事情。公司也不会怀疑你在面试。

3)面试的时候,一定要多听,多问你想得到的信息,不然,你的面试没有成效。

在面试之前,你一定要把你想要了解的问题,一个个地罗列出来,在面试中,听听对方的了解或认知,也有助于你更好地判断和了解。

4

写在最后

职场上,总有一些人往往搞不懂“没能力”和“想要”之间的区别。没能力和老板讨价还价,就想要安分守己;没能力跳槽,就要忠诚。

不过职场上,不管你要不要跳槽,只要有好的机会,你都要通过面试来了解外面的世界和提升自己面试的经验,以及自己所欠缺的能力。

 


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